К чему стремятся молодые граждане Молдовы? К финансовой обеспеченности – у каждого человека большие планы на будущее и часто они связаны с другим государством. Почему люди стали разочаровываться в местном рынке труда? Многим кажется, что интересных вакансий в отечественных городах практически нет. Так ли это? Все зависит от умения искать предложения.
«Работа»: почему проект так популярен?
Теперь искать вакансии можно онлайн – в Интернете есть много тематических площадок. Не стоит просматривать объявления на каждой – это долго и не эффективно. на большинстве ресурсов заявки дублируются – работодатели заказывают заявки сразу на все популярные площадки. Поэтому соискатель рискует потратить много времени впустую. Наиболее результативный вариант – выбрать одну площадку, самую популярную и авторитетную и проверять вакансии здесь.
Так, по ссылке https://www.rabota.md/vacancies/vacancyCategory.php?id=2&page=1568 можно найти вакансии самых разных типов. Проект rabota.md действует в Молдове не первый год. Его хорошо знаю и работодатели. Вакансии регулярно обновляются – здесь можно следить за всеми изменениями на рынке труда.
База объявлений огромная. Как разобраться и найти подходящее предложение? Используйте фильтры. Вести поиск можно по конкретной вакансии или же по городу.
К основным преимуществам проекта rabota.md можно отнести:
- всеохватность – здесь можно смотреть вакансии по разным населенным пунктам;
- комфортный интерфейс;
- удобный способ связи с работодателем;
- возможность добавить свое резюме.
Как повысить шансы на трудоустройство?
Многие люди месяцами не могут найти работу. С чем это связано? Иногда – с востребованной профессией. Многие молодые люди получают образование, которое затем не могут применить в своем городе. В этом случае надо искать город, где есть места работы для человека определенного профиля.
В некоторых случаях трудоустройство затягивается из-за неправильного подхода к поиску вакансий. Нашли интересное предложение? Реагируйте сразу - не стоит откладывать даже на пару часов. За это время может найтись человек, который займет перспективную должность. Отправляя письмо, приложите к резюме сопроводительный текст – к таким откликам относятся внимательнее. Не нужно писать много – выразите заинтересованность в сотрудничестве, укажите вкратце что-то о себе.
Отправляйте резюме с фотографией. Многие люди не прикрепляют снимок и тоже теряют шансы. Резюме с фотографиями доверяют больше. Работодателю важно видеть, с кем они ведут переговоры. Не стоит стесняться – сделайте несколько нейтральных фотографий в рабочей обстановке – за столом, за компьютером. Это может повысить лояльность кадровиков.
Правильно оформите резюме. Образцов в Интернете много. Просмотрите несколько и сделайте выводы. Помните, что работодатель первым делом проверяет стаж, навыки – каждому хочется нанять человека, который понимает, как работать, знаком с трудовой дисциплиной. Врать в резюме, конечно, не стоит. Все несовпадения вскоре всплывут и серьезно подмочат репутацию.