• Головна
  • Кому не положено повышение пенсии по новой пенсионной реформе
Новини компаній
17:00, 10 липня 2019 р.

Кому не положено повышение пенсии по новой пенсионной реформе

Новини компаній

Пенсионная реформа в Украине – это элемент глобальной экономической реформы. Его цель: стабилизировать систему пенсионных выплат и поднять уровень жизни пенсионеров. Кому не положено повышение пенсии, как будет производиться расчёт и есть ли возможность получить более детально описано в новом законе. 

Пенсионная реформа 2019

Пенсия – это денежная выплата, осуществляемая фондом социального страхования в счёт на данный момент нетрудоспособного лица (или же лица, достигшего пенсионного возраста). Деньги выделяются за счёт страховых выплат, которые осуществлялись лицом ежемесячно, пока он или она работали и получали прибыль.

Пенсионная реформа в Украине началась 1 января 2018 года и до сих пор продолжается. У этой законодательной инициативы 5 ключевых позиций, которые задают тон нормативно-правовому акту:

  1. Увеличение страхового стажа.

  2. Осовременивание пенсий.

  3. Отмена налогообложения пенсий.

  4. Увеличение Единого социального вклада.

  5. Ежегодная индексация пенсий. 

Увеличение страхового стажа это не значит поднятие срока выхода на пенсию, но теперь эти сроки будут связаны. Для того, чтобы стать пенсионером в 60, нужно будет отработать 25 лет. Для выхода на пенсию в 65 подходит трудовой стаж от 15 лет. Также по проекту закона разрешается «Докупить» недостающие трудовые года, но не более пяти, путём внесения разовой страховой выплаты. Для детального толкования закона необходима консультация юриста

Пенсии должны соответствовать современным реалиям. По реформе пенсионные выплаты нынешним пенсионерам поднимутся на сумму от 200 до 1000 гривен и будут ежегодно индексироваться. При индексации учитываются финансовые возможности солидарной системы, но не менее чем на 50% роста среднемесячных зарплат за три года и на 50% индекса потребительских цен. 

Пенсии больше не будут облагаться налогом. Ранее действовало ограничение пенсий для тех, кто продолжает работать после достижения пенсионного возраста – они могли получить только 85%, но не менее 150% прожиточного минимума. Теперь работающие пенсионеры будут получать деньги без вычетов.

Единый социальный вклад для работников профессий из списков №1 и №2 (вредные производства) вырастет на 15% и 7% соответственно. Это необходимо из-за того, что долгая работа на подобных производствах приводит к серьёзным заболеваниям в старости, если не осуществлять своевременное лечение, а для него необходимы повышенные пенсии.

Чтобы разобраться с нюансами реформы не обязательно записываться на приём, можно получить квалифицированную помощь и онлайн, например на сайте uristy.ua.

Кому не повысят пенсию

Размер пенсии зависит от размера зарплаты. Люди, которые много лет проработали на тяжёлой, но малооплачиваемой работе (учителя, врачи, сотрудники некоторых вредных для здоровья производств) выходят на пенсию с минимальными выплатами, проработав больше 25 лет.

Пенсионная реформа борется с этой несправедливостью, но не всегда успешно. Повышение пенсии получат в первую очередь те, кто проработал более 30 лет (для женщин) или более 35 лет (для мужчин). Кому не положено увеличение?

  1. Всем гражданам, которые получают пенсии на особых условиях (судьи, государственные служащие).

  2. Все пенсионеры со специальным статусом – заслуженный работник, ударник труда.

  3. Пенсионеры, чья пенсия превышает 10 прожиточных минимумов.

  4. Пенсионеры с минимальным стажем работы.

Как рассчитать пенсию?

До реформы пенсии рассчитывались по сложной формуле с учётом нескольких коэффициентов, а также пяти нормативно-правовых актов. Сейчас новый закон свёл сложные расчёты до трёх переменных:

  1. СЗ – средний размер зарплаты в Украине за 3 года перед тем, как гражданин ушёл на пенсию.

  2. ИКЗ – индивидуальный коэффициент зарплаты (по данным пенсионного фонда). Этот показатель указывает на соотношение размера получаемого ранее пенсионером дохода к средней зарплате, из которой высчитывались страховые отчисления.

  3. КС – коэффициент страхового стажа. Его используют в формуле как множитель продолжительности (помесячной) стажа работы на величину оценки одного года страхового стажа.

Все три переменных просто умножаются друг на друга, без каких-либо усложнений или дополнительных коэффициентов. Данные любой из трёх переменных работник может узнать в своей бухгалтерии или высчитать самостоятельно, пользуясь реформированным законом.

Пенсионные выплаты – это важная часть социального обеспечения граждан в любом государстве. Технически граждане своими социальными отчислениями самостоятельно формируют для себя пенсионный резерв, а государство лишь помогает им сохранить эти деньги до выхода на пенсию. Также эта система помогает избежать рисков потери денег при инфляции, смене национальной валюты и деноминации. 

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Останні новини
live comments feed...