В Бахмутском центре занятости прошла мини-ярмарка вакансий

С целью подбора работников по заявке ООО «Бахмут-Хлеб» Бахмутским городским центром занятости 10 июня была организована и проведена мини-ярмарка вакансий. Участие в мероприятии приняли 22 безработных, состоящих на учете в службе занятости, в том числе 8 человек с инвалидностью.

ООО «Бахмут-Хлеб» – ведущее предприятие в области по производству хлебобулочных и кондитерских изделий в Донецкой области и за ее пределами, которое ставит перед собой главную цель – обеспечить покупателей свежей, питательной и качественной продукцией. Для достижения этой цели хлебозавод закупает только качественное сырье и ведет жесткий контроль качества на всех этапах производства.

Но удовлетворить все потребности покупателей невозможно без опытного и квалифицированного персонала. Между предприятием и Бахмутским городским центром занятости налажены тесные партнерские отношения. Кадровые потребности предприятия находятся под постоянным вниманием специалистов центра занятости.

В настоящее время осуществляется отбор по вакансиям: кладовщик по отпуску готовой продукции, пекарь, уборщик производственных помещений, формовщик теста, машинист тестообрабатывающих машин, пекарь, укладчик хлебобулочных изделий, комплектовщик товаров, слесарь-сантехник.

Открывая ярмарку, директор Бахмутского городского центра занятости Ирина Лещенко ознакомила соискателей с ситуацией на местном рынке труда и его тенденциями, услугами службы занятости. «Основная цель сегодняшнего мероприятия – оперативный поиск работников для укомплектования тех вакансий, которые сейчас открыты на предприятии», – обратилась к соискателям работы руководитель центра занятости.

Во время мероприятия инспектор по кадрам ООО «Бахмут-Хлеб» Полина Миляева рассказала о деятельности предприятия, ознакомила присутствующих со спецификой работы, графиком и системой оплаты труда.

По окончании все присутствующие имели возможность лично пообщаться с работодателем и пройти предварительное собеседование, а пять человек были приглашены ознакомиться с условиями работы непосредственно на предприятии.