Артемовский горсовет ищет претендентов на конкурс «Человек года - 2012»

Как указано в положении конкурса, выдвигать кандидатов могут любые организованные объединения жителей, главное, чтобы кандидаты имели уникальные и весомые достижения в жизни города. Прием заявок продлится до 15 августа, а объявление результатов назначили на 14 сентября. Анкеты первых претендентов уже находятся в организационном отделе.

 - По опыту прошлых лет, могу сказать, что у нас было несколько заявок по каждой номинации, - рассказала сайту 06274 секретарь городского совета Светлана Кищенко. – Экспертной комиссии приходилось делать не легкий выбор. В этом году мы не исключаем возможности, что в некоторых номинациях может быть два победителя.

Напоминаем, чтобы выдвинуть своего кандидата нужно подать заявку до 15 августа в организационный отдел горсовета (к.216). В заявку нужно включить характеристику представления кандидата, утвержденную на собрании трудового коллектива или другого органа, материалы, в том числе видео, обосновывающие участие претендента в номинации, фотографии участника конкурса в печатном и электронном виде.

В этом году в конкурсе определены следующие номинации:

  • "Менеджер года"
  • "За высокое качество продукции  и услуг"
  • "Инвестиция года"(большой, средний, малый бизнес)
  • "Человек труда"
  • "Строительство и архитектура"
  • "За высокий стандарт коммунальных услуг"
  • "За благотворительную деятельность"
  • "Предприниматель года"
  • "Сердце, отданное детям"
  • "Забота и милосердие"
  • "Доктор, которому доверяют"
  • "Мужество"
  • "Духовность"
  • "Искусство. Творчество. Вдохновение"
  • "За лучшую художественно-публицистическую работу о  городе"
  • "За достижения в спорте"
  • "За лучшую молодежную инициативу"
  • "За вклад в общественную жизнь города"
  • "Надежда года"
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии