Телефонное интервью: как его успешно пройти?

Чтобы работа в Гомеле нашлась быстрее, придется разослать резюме множеству работодателей. Не все из них пригласят вас на собеседование, а некоторые предпочтут для начала телефонное интервью. Как вести себя во время разговора по телефону, чтобы создать достойное впечатление у рекрутера?

Цель телефонного интервью

Зачем рекрутеры устраивают телефонное интервью? С целью отсеять кандидатов перед приглашением на личную встречу. Обычно интервьюера интересует, актуальна ли для вас предлагаемая работа в Гомеле, ваши мотивы и готовность приступить к обязанностям на новом месте.

Выяснив нужную информацию, рекрутеры уточняют факты о профессиональном опыте. Возможно обсуждение зарплатных ожиданий. По итогу телефонный разговор формирует представление о целесообразности дальнейшего общения и возможности сотрудничества. Поэтому оно экономит время и интервьюеров, и кандидатов.

Как правильно общаться с работодателем по телефону

Если с вами вышли на контакт, значит, ваше резюме действительно цепляет внимание. Обрадовавшись этому факту, не расслабляйтесь: беседа по телефону может длиться и пять минут, и полчаса. Очевидно, что нужно выбрать для нее подходящее время и место. Если вам неудобно разговаривать, лучше извинитесь и попросите перенести разговор на другое время.

Если же вы готовы общаться, держите в уме несколько советов HR-менджеров.

1. Заранее набросайте план краткой презентации себя, стараясь избегать клише и слов-паразитов.

2. Не исключено, что интервьюер будет проверять вас неожиданными вопросами или предложит ролевую игру, чтобы выяснить вашу способность к импровизации. Нередки случаи, когда работодатели прибегают к открытой агрессии, умаляя ваши навыки и опыт. Сохраняйте спокойствие в любом случае и заранее проиграйте тот или иной сценарий с родными или друзьями.

3. Держите под рукой блокнот и ручку на случай, если необходимо будет записать дату собеседования и адрес компании.

4. Если беседу прерывают коллеги рекрутера, используйте время для того, чтобы кратко записать предмет разговора и потом напомнить собеседнику, о чем шла речь. Либо предложите перенести интервью, продемонстрировав способность отзываться на атмосферу в коллективе.

5. Завершайте разговор благодарностью за проявленный интерес и пожеланием хорошего рабочего дня.

6. Улыбайтесь во время беседы. Это придаст вашему тону доброжелательность и оптимизм.