Поиски новой работы – достаточно трудоемкий процесс, значительно усложняющийся в условиях экономического и финансового кризиса. Ведь при ограниченном количестве вакансий и постоянно увеличивающемся числе конкурентов гораздо сложнее продемонстрировать работодателю весь спектр своих профессиональных возможностей. И если у Вас возникли проблемы с трудоустройством на фоне новой кризисной волны – мы подскажем, как действовать, чтобы найти выход из такого положения.

А есть ли надежда?

Безусловно, в разгар кризисной ситуации многим, даже высококвалифицированным и опытным специалистам крупных компаний приходится сталкиваться с понижением зарплаты, увеличением перечня должностных обязанностей, сокращением или увольнением. Но вместе с этим большинство успешных организаций, пользуясь отсутствием стабильности на рынке трудовых ресурсов, стремятся расширить и укрепить штат за счет профессиональных сотрудников, согласных существенно снизить планку требований относительно финансового вознаграждения и условий работы. А некоторые фирмы и вовсе не изменяют своим планам развития и продолжают набирать необходимый персонал. Поэтому не стоит отчаиваться и прекращать поиск, ссылаясь на кризис, ведь работу найти вполне реально.

Критерии успешного трудоустройства в кризисный период

Но расслабляться рано, а наоборот, стоит в несколько раз активнее приступить к поиску «засучив рукава». Помните, что в условиях сурового лимита вакансий и недружелюбной конкурентной среды, успех благоволит лишь предприимчивым людям, с активной и оптимистичной жизненной позицией, способным быстро сориентироваться в сложной ситуации, а также имеющим нестандартное мышление.

Не бойтесь проявлять оптимальную гибкость и лояльность в переговорах с потенциальным работодателем, прислушивайтесь к своей интуиции. Ведь если Вы и немного проиграете в заработной плате, то, получив желанную должность, несомненно, выиграете в профессиональном и личностном росте. Проходя собеседование, не давайте возможность рекрутеру усомниться в Вашей жесткой мотивированности и желании получить интересную работу.

Практические советы

1. Постарайтесь использовать максимальное количество доступных Вам способов поиска работы:

  • разместите грамотное и яркое резюме на популярных порталах по трудоустройству, а также подпишитесь на рассылку актуальных вакансий,

  • регулярно рассылайте свое резюме на интересующие Вас предложения компаний-работодателей,

  • своевременно просматривайте специализированные периодические издания Вашего региона,

  • используйте личные контакты и связи.

2. Попробуйте свои силы в той сфере, которая в данный момент перенасыщена открытыми вакансиями. Безусловно, для того чтобы получить должность, требующую узкопрофильной компетенции, нужна квалификация. Поэтому выбирайте смежную своей области или такую деятельность, для осуществления которой не нужно обладать огромным количеством специальных навыков и знаний. К примеру, в столице можно быстро и без особого труда отыскать работу в сфере продаж, перейдя по ссылке http://rabota.ua/вакансии/торговля/продавец-консультант/киев.

3. Будьте готовы не ограничиваться планами, а решительно действовать, ведь поиск работы – это занятие, успешный результат которого всецело зависит только от Вас!