Людям, работа которых связана с электричеством, следует получить допуск электробезопасности прежде, чем прикасаться к электрическим приборам на производстве. Без удостоверения прием на работу будет затруднен. А без допуска работа вообще не возможна. Диплом выдается, чтобы подтвердить наличие определенных знаний. А допуск разрешает работать.

Работодатель может самолично принять экзамены у нового сотрудника, если уже знает его, как квалифицированного специалиста. Или создать комиссию, которая присвоит необходимую группу. Если необходима группа по электробезопасности обучение, можно пройти в учебном центре. При наличии группы не ниже четвертой, сотруднику гарантирована хорошая зарплата и твердое положение на рабочем месте, когда ему не следует бояться увольнений или сокращений. Если он, конечно, не является злостным нарушителем дисциплины. При трудоустройстве у вас может быть диплом и удостоверение, но действующей группы допуска быть не может. Она аннулируется каждый раз при увольнении. Когда происходит прием на работу, проводится внеочередной экзамен, проверяющий уровень знаний. То есть каждый руководитель несет личную ответственность за сотрудника, которого он допустит к работе с опасными электроприборами.

Разряд при желании можно получить более высокий. Если работнику он не нужен, то заставить его никто не может. Разряд будет оставаться одним и тем же, а допуск нужно подтверждать ежегодно. Профессиональная деятельность на производстве, государственном или частном, возможна только после получения соответствующего разрешения, то есть допуска. Другими словами, суть допуска заключается в том, что человек несет личную ответственность за персональную безопасность.

В случае проверки работник обязан в соответствии с требованиями экзаменаторов предъявить свое удостоверение. При работе с электроустановками или электрическим оборудованием обязательно должно иметься удостоверение с наличием допуска. В противном случае предприятию придется выплатить штраф. То же касается и ситуации, если документ просрочен. Безусловно, пострадает и сам работник за халатное отношение к собственным обязанностям.

В случае, если в работе сотрудника был перерыв на несколько лет, группа признается недействительной, и ему необходимо заново пройти курс обучения со всеми вытекающими последствиями. Узнайте больше на bitrd.ru и по тел. 8 (495) 364-70-87.