На артемовских предприятиях осознанно не соблюдают сроки выдачи зарплаты

Директор предприятия «Укрэлектросетьстрой» Ордаш Дадашев рассказал сайту 06274, что на предприятии не выполняют сроки выдачи зарплаты и аванса, для того чтобы отправить работников в командировку, обеспечить материалами и ГСМ.

На вопрос о двухмесячной задолженности по зарплате, поступивший в проекте «Спроси у мэра!», мы нашли ответ у директора предприятия.

«Мы забыли, что такое задолженность. Платим зарплату ежемесячно, хотя и не в установленыезаконом сроки. Я понимаю, закон нужно выполнять, то есть выплачивать зарплату до 7 числа следующего, а аванс до 22 числа текущего месяца. Но нам легче заплатить штраф, отправить людей в командировку и заработать 10 миллионов, чем отдать зарплату и оставить их без работы и дальнейшего заработка. В соответствии с коллективным договором, мы выплачивали зарплату за текущий месяц до 10-15 числа следующего, и к этому все привыкли. В основном получается раньше, аванс иногда пропускаем, в том числе и по просьбам сотрудников. В связи с отчетностью по командировкам посчитать зарплату до 6 числа на предприятии просто нет возможности», - говорит Дадашев.

Директор также сообщил, что средняя зарплата за 2012 год на предприятии с численностью в 287 человек составила 4100 гривен. 

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов